Le plaisir de relever les défis

Le plaisir au travail, un peu cliché? Chez nous, c’est la réalité. Sortez pédaler ou vous entraîner à l’heure du lunch, et si vous vous salissez, ne vous gênez pas pour vous pointer à la réunion sans vous changer. Vous aurez aussi d’autres occasions de vous amuser : soirées, défis, escapades de fin de semaine ou simplement dégustation d’une bière Rocky Mountain spécialement brassée pour nous (oui, vraiment!).

Le télétravail, un virage permanent

En 2020, comme bien des entreprises, nous avons adopté le télétravail. Et ça fonctionne! Nous avons des employés dans le monde entier, y compris en Amérique du Nord, en Asie et en Europe. La collaboration a toujours été l’un de nos points forts, et il n’y a aucune raison pour que ça change. Vous voulez vous joindre à nous pour convertir le plus de monde possible au vélo et battre tous les records ?

Croissance et souplesse

Pour nous, c’est important : chacun doit pouvoir sortir de sa zone de confort, apprendre, et évoluer comme il l’entend. Vous êtes séduit par un rôle ou un poste dans l’entreprise? Il suffit de demander : notre objectif est de garder longtemps nos bons employés. Pour y arriver, il est essentiel que chacun se sente stimulé, enthousiaste et heureux dans ce qu’il fait et ce qu’il apprend.

De vrais avantages sociaux et plein de congés

Sur nos vélos, on s’amuse. C’est évident. Et pour s’amuser, il faut avoir des congés. C’est pourquoi nous donnons à nos employés beaucoup de vacances, de congés personnels et de vendredis « Love the Ride » pendant la saison. Au-delà des congés, nous avons investi dans de fantastiques programmes de bien-être pour que tout le monde reste heureux et en bonne santé. Sans oublier que chaque employé de Rocky Mountain peut adhérer au régime de retraite, pour envisager l’avenir avec confiance.

En prime!

Des vélos. Des laissez-passer. Des rabais. Des voyages. Travailler pour l’un des fabricants de vélos les plus aimés et les plus respectés au monde comporte des avantages indéniables. Que vous veniez d’arriver sur les sentiers ou que vous les fréquentiez depuis belle lurette, nous verrons à ce que vous preniez du bon temps. En plus, si vous travaillez au siège social de Saint-Georges (au Québec) ou à Vancouver Nord (en Colombie-Britannique), vous serez tout près des sentiers et vous pourrez profiter de bonus intéressants au bureau et du café gratuit, en plus de rencontrer des athlètes professionnels et plus encore.